התשובה
שלום וברכת ד´
אינני יודע את החוק המקצועי בעניין, דבר זה ניתן לבדיקה בהסתדרות הפועלים השונות.
מבחינה הלכתית נראה לי שאם זה לא דבר קבוע אלא מספר חדשים לא נהגו לתת הבראה ובגוד, רק לעובדים קבועים נותנים דברים אלו.
בכל אופן אם יש חוק במדינה בעניין הרי שצריך ללכת לפי החוק, אבל ברור שאם הולכים לפי החוק צריך שכל המשכורת תועבר בצורה רשמית כלל הנה"ח ורישום.
בברכת התורה והארץ
יהודה הלוי עמיחי
מכון התורה והארץ
כפר דרום אשקלון
