בס"ד
שלום לכבוד הרב!
א. ברצוני לשאול מה דינה של בחורה שההשתתפה בראיון עבודה
ואז גילתה שהחברה בה תעבוד(אם תענה בחיוב)הינה חברה העובדת
בשבת, האם מותר לעבוד במקום כזה?על אף שהיא עצמה יכולה
לבחור את ימי עבודתה?
על דעת עצמי החלטתי לומר למראיינת שאינני מעוניינת להתקבל
למקום העבודה הנ"ל כי זה היה נראה לי לא כשר כל כך..אולם
מאוד מעניין אותי לדעת אם שאלה זו דומה באופיה לשאלה ששאלו
את הרב פינשטיין "האם יש דין של מוסר למי שעובד כרואה
חשבונות
בממשלה שאינה פועלת על פי דין תורה?"-משום ששם אמר הרב
שמישהו אחר ימלא את מקומו של "המוסר" ואין זה משנה ע"י מי
תיעשה העבודה,לא כן גם לגבי עבודה בשבת?
ב. בתפילת שמונה עשרה,היכן ראוי לבקש בקשות אישיות?
בברכת "שומע תפילה"? או אחרי "יהיו לרצון" הראשון?
ג. בבית הספר לימדו אותי שבתפילת שמונה עשרה ב"ה' שפתיי
תפתח" צריך לומר כל מילה כנגד כל פסיעה אח"כ חידשו לי
שפשוט צריך לפסוע את הצעדים ואח"כ את הנ"ל-מהי הדרך
הנכונה?
תודה גדולה לרב על הכוונתו הטובה ועל סבלנותו ועל העשייה לשם
שמיים-תבורכו מן השמיים אתה ובני משפחתך!תודה ,תודה ושוב...תודה.
א. ישנן בעיות בעבודה בחברה מחללת שבת שכן אולי אחרים מכינים
בשבת את העבודה לאחר השבת ואולי יום אחד ידרשו ממך להשתתף
בחילול שבת ולכן אם יש הצעת עבודה אחרת עדיף לא להיכנס לחברה
כזו.
בהעדר הצעה אחרת מותר לעבוד בחברה כזו בתנאי שלא יהיה לך
שום קשר עם הנעשה בשבת. אין לסייע לחילול שבת שבת!
ב. בשניהם ניתן לבקש אולם עדיף לאחר התפילה ואמירת יהיו לרצון
וכו'.
ג. הדרך הנכונה היא ללכת למקום התפילה ואז לומר ה' שפתי תפתח
ולא בהליכה.
ניצן, ת.ד 18, ד.נ הנגב, 8536900
טל 08-6847325
דוא"ל Machon@toraland.org.il
