התשובה
א. כיון שמנהגי מדינה בעניינים ממוניים מקובלים בהלכה כד"ת - לכן
לאחר שהתקבל כך בחוקי עבודה יש לכך תוקף הלכתי והמעסיק חייב
עפ"י הדין לתת שכרו של פועל שפטרו.
ב. חכמי דורנו הביאו מקורות לכך מהענקה לעבד עברי, ומהמסופר
במס' שבת קכז ע"ב. ועי' שו"ת בצל החכמה ח"ג סי' ק וציץ אליעזר
ח"ז סי' מח.
