התשובה
לבוש לא צנוע הוא גם פגם ללובשו וגם אי התחשבות ברגשי הזולת
דבר זה יכול לנבוע מהחלטות מוסריות מקולקלות, או מחוסר ידיעה,
או חוסר שימת לב וחינוך שאינו נכון. אם ביכולך לדרוש מהעובד/ת
לבוש צנוע טוב, אולם אם היא לא מוכנה לדרישה זו ראוי שלא לקבלה.
שלום כבוד הרב.
אני שומר מצוות, ועליי לראיין גברים ונשים לתפקיד משרדי. האם
השיקול של הלבוש הוא חיוני? אני לא עובד במקום חינוכי או
המצריך לבוש צנוע, אך מבחינה דתית אני חושש שאם אקבל עובדת
לא צנועה- אולי אני בעצם מחטיא אחרים.
האם זהו שיקול מספיק חשוב (בתנאי שהוא כמובן נעשה בצניעות
ובלי פרסום שזו הסיבה) על מנת לדחות עובדת בעלת הכישורים
המתאימים?
לבוש לא צנוע הוא גם פגם ללובשו וגם אי התחשבות ברגשי הזולת
דבר זה יכול לנבוע מהחלטות מוסריות מקולקלות, או מחוסר ידיעה,
או חוסר שימת לב וחינוך שאינו נכון. אם ביכולך לדרוש מהעובד/ת
לבוש צנוע טוב, אולם אם היא לא מוכנה לדרישה זו ראוי שלא לקבלה.
ניצן, ת.ד 18, ד.נ הנגב, 8536900
טל 08-6847325
דוא"ל Machon@toraland.org.il
